A administração
científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick
Winslow Taylor no fim do século XIX
e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na
administração.
Frederick Taylor é considerado o
pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da
disciplina científica da administração de empresas.
Taylor introduz os quatro Princípios
fundametais da Administração Científica:
Princípio de Planejamento
Princípio de Preparo(Treinamento) dos trabalhadores (Obreiros)
Princípio do controle
Princípio da execução
Esses princípios podem ser aplicados em todo organismo que envolve
pessoas, quer sejam empresas, ongs, igrejas,
equipes de Escolas, etc.
Muitas pessoas não têm sido bem sucedidas em sua liderança por
desconhecer esses princípios que certamente fazem a diferença nos
resultados.
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