Crescimento Pessoal exige de nós muita cautela e Comprometimento.
Seres humanos pensam, refletem sobre suas condições favoráveis e tomam sua posição clara.
Muitas vezes, essa decisão não coaduna com a decisão da empresa em que ele trabalha, o que fazer nessa hora?
Quais atitudes devemos tomar para crecermos numa empresa em que trabalhamos?
UMA ENTRADA VITORIOSA
Todos quando entram em uma empresa são vitoriosos, pois concorreram com vários candidatos numa competição acirrada por apenas uma ou duas vagas.
A partir do momento que começam a trabalhar, sua carreira começa a ser percebida pelo seu gestor imediato.
Pontualidade, e organização são fundamentais nessa hora.
Assimilação das informações passadas, são um verdadeiro sinal de idoneidade e determinação.
Lembro que em uma das empresas onde trabalhei, coloquei esses CINCO elementos em prática e os resultados foram expetaculares para o meu crescimento nesta empresa. Em Cinco anos fui promovido QUATRO vezes.
Então quer dizer que basta: PONTUALIDADE, ORGANIZAÇÃO,ASSIMILAÇÃO, IDONEIDADE E DETERMINAÇÃO para que você cresça na empresa? Não! Mas, certamente é um bom caminho.
Outro fator essencial é seu relacionamento com todos da empresa, promovendo um equilíbrio entre os colabradores de seu nível de envolvimento com os abaixo e acima de você.
PROJETANDO SEU CRESCIMENTO
Para projetar seu crescimento na empresa é necessário saber algumas coisas:
1) Que cargo você pretende galgar?
2) Quais as competências necessárias? Você as têm?
3) Exige-se graduação superior? Que outras competências exige-se?
A partir dessas diretrizes, coloque no papel os passos que serão dados em direção ao sucesso.
A SEQUÊNCIA DESSE ARTIGO SERÁ DADA NA PRÓXIMA SEMANA.
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